上海招聘

1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选。

2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加。

3、对员工的考勤进行记录，并进行员工的工资结算。

任职要求：

1、20-35岁，有人力资源相关工作经验；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；

5、有驾照者优先考虑。

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