上海招聘

1、根据公司战略目标，通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定新零售方案，重构消费者关系、数据驱动的人、货、场重构；

2、制定阶段目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案制定；

3、负责用户运营体系搭建及相关数据分析总结，制定用户激励体系提升活跃度，不断优化运营手段；

4、分析运营数据，深刻理解用户需求，从数据及用户角度推动产品优化。

5、关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展。

 

任职要求：

1、10年以上服饰行业、零售行业经验，5年以上团队管理经验；

2、有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力；

3、良好的自我学习及驱动力和创新精神，善于协调内外部资源，工作计划性强，有大局观，对工作结果交付有高度责任心；

4、沟通能力强，结果导向，有较强的领导能力，善于发挥团队积极性；

5、具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力。

上海懿才企业管理有限公司（Atalent business consulting）于2013年5年成立，致力于提供专业的管理咨询服务。在招聘市场上，“立足创新、高瞻远瞩及精准招聘”是懿才品牌的真谛。公司打破墨守成规的招聘方式，运用咨询性的招聘方法确保我们的客户以及求职人士在招聘过程中获得成功。为了满足中国大陆地区客户以及求职人士对专业性国际招聘服务的强劲需求，公司目前服务的客户包括世界500强外资企业、世界500强央企、快速发展的互联网企业以及知名金融企业，我们对未来的业务增长信心满满，计划在未来五年内将业务范围扩展到中国其他城市，从而进一步增强我们作为专业人才招聘公司的地位。