上海招聘

岗位职责

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、制定公司年度人力资源需求计划。

7、制定公司培训计划。

8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1． 本科以上学历，人力资源，心理学或者行政管理等专业优先，优秀人才学历方面可适当放宽。

2． 7年以上的人力行政相关的管理工作经验，有互联网公司百人及以上团队管理经验者优先考虑，***

3． 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关得的政策、法律法规

4． 很强的计划性、统筹能力、实施执行能力；有强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，有事业心

5． 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

6． 熟悉人力资源这块的相关法律法规

7.    要求对三大支柱，六大模块都熟悉，并且有一定的实操经验。

上海宝园财务管理咨询有限公司成立于2006年，是由财政局颁发代理记账许可证的正规财务公司。
公司创建伊始，由原在开发区的招商专员组建而成，皆具有十几年的资深工作经验。历经十五年风雨，公司目前拥多名中高级职称会计人员，逐渐发展至130余人的规模。
目前，在上海宝山、静安、顾村等地均设有办公点，办公规模超过2000平。负责代理记账企业超过3500户,注册企业多达15000余户。

上海宝园一直致力于与全市各经济园区合作，协调中小企业招商引资、项目审批，为企业提供“一站式”内资公司注册和各项投资服务。在外资、海外公司注册方面，我们有一批年轻的专业人员，熟悉国内、国际避税和各地区银行开户方面的各种问题。熟悉外资公司注册、公司收购合并、变更、注销；设立香港公司、离岸公司等各项业务。
上海宝园自成立以来坚持“踏实做人、认真做事、高效快捷，服务周到”的企业经营理念，以“真诚、友好、共赢”的态度对待每一个客户和每份订单，获得众多商家和机构的认可。经过多年的不懈努力，宝园在业界享有了一定的知名度。
    
☆ 我们的业务：
注册内资、外资、海外公司，财务代理，商标注册，各类特种行业许可审批，人事代理，网站建设等一系列围绕企业相关的现代商务服务。

☆ 我们的宗旨：
用热心赢得客户、用真心迎来客户、用爱心服务客户、用诚心留住客户。

☆ 企业使命：
助力中小企业成长

☆ 价值观：
专业、诚信、共赢

☆ 企业愿景：
让创业变得简单

☆ 员工福利：
年终多薪，出勤补贴，季度活动经费，年度高规格体检，年度旅游，传统节日福利。

公司官网：******************

HR电话：13003266958