上海招聘

岗位职责：
一、 销售管理工作
1、 根据公司的发展战略和经营目标，完成销售工作各项指标；
2、 负责制定、分解和指导分公司完成事业部下达的营销目标，并对结果负责；
3、 负责直接参与或组织分公司与供应商代表进行沟通、磋商、合作，促成供应商对公司的认可和支持；
4、 负责直接参与或组织分公司落实和追加订单，完成事业部要求的各项营销工作，并对结果负责；
5、 负责考核、评估分公司的营销业绩，质询分公司的营销流程，促使分公司形成有效的运作能力。
二、 协调管理工作
1、 负责协调公司各部门、以及分公司财务、物流等相关机构，为分公司的营销工作提供合理的保障；
2、 负责协调及配合各事业部进行新品上市及推介工作；
三、 客户管理工作
1、 与供应商、运营商关键人员，以及客户关键人员形成日常沟通机制，并建立良好的商务和私人关系；
2、 督促进行客户（含运营商）档案管理、客户拜访、收集信息、建立和维护良好客情关系；
3、 组织预测、制定客户的分货计划；分析和评估重点大客户的财务状况、销售能力、发展潜力，防范公司经营风险；
4、 组织争夺客户资源、抵御竞争对手。
任职要求：
大学本科以上学历，8年以上工作经验，5年以上通信终端行业经营管理经验，具备扎实的营销、管理、财务理论知识；具备良好的表达、沟通、协调、组织、策划、实施、领导能力；具备良好的职业素养和职业道德；具备积极的心态、创新的精神和良好的团队合作意识。

    上海鸿晟通信设备有限公司，成立于2007年，主要从事移动通信产品的销售和服务，是中国长三角地区最大的移动通信产品分销商之一。公司具备高度专业水准和敬业精神的员工队伍，现有正编员工170余人，平均年龄30岁，是一支年轻的、充满活力和创造力的高素质员工队伍。
    公司年手机销量达到100万部，年营业规模超过15亿元。自成立以来，公司经营规模与盈利能力快速增长，销量年均增长70%，营业规模年均增长95%，在手机分销行业确立了不可撼动的地位，赢得了良好的口碑，创造了一个又一个的辉煌。。
上海鸿晟以“诚信立足、创新致远、互利共荣、厚德载物”为宗旨，与联想、厦新、三星、华为、酷派、HTC等知名通信企业，在终端产品营销上进行了长久、密切和多层次的合作。公司围绕做强功能性代理商的战略定位，一方面积极应对运营商重组的市场变化，适时调整公司组织架构；一方面深化并完善现有业务模式。寻找并创造供应商、运营商、零售商价值链中的合作机会，积极对接与中国联通的业务合作，努力开拓移动平台业务，围绕零售大客户，探讨新资源的合作方式。深入实施精细化、专业化管理，提升内部运作效率和竞争力。
上海鸿晟将秉承“恒守人本、坚持诚信、服务客户、追求卓越”的核心价值观，，朝着“通讯器材流通领域领航者”的愿景不断努力。