上海招聘

岗位职责：

1、负责制定、执行及监督企业各项人事行政制度；

2、制定公司年度绩效考核方案，梳理绩效管理流程，推动绩效考核顺利开展并汇总分析绩效考核数据，执行公司的奖罚决定；
3、协助各部门做好招聘工作，其中包括简历的筛选，应聘者的预约，接待及面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司内部员工劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料;

6、负责办理社保、公积金和居住证积分，及时掌握国家相关法律法规政策；
7、监督员工考勤、审核和办理请休假手续，负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;

8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、团队活动安排等;
10、负责公司行政后勤类相关工作;

11、负责与其他部门的协调工作及其他突发事件的处理。
12、完成领导交办的其他事物性工作；

任职要求

1、大专学历以上，1-2年以上相关工作经验；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件。

公司注册资金2000万，是一家有10年以上行业经验的手机及相关产品渠道分销商，服务的手机、号卡、配件门店数千家。
公司是国内知名手机品牌的代理商、分销平台，是上海领先的手机及号卡分销商。
公司拥有自建的B2B订货网站、电话客服中心、营销客服中心售后服务中心、仓储物流服务中心。
公司倡导公平的工作机会、宽松的工作氛围、友善的人际关系；我们团队凝聚力强，员工离职率低。
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