上海招聘

招聘

（1）根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案。

（2）负责制定和完善公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库。

（3）根据公司编制和实际需要，负责人才引进工作。

（4）负责长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作。

（5）负责全国招聘体系年度招聘费用的预算和控制。

（6）负责各类招聘渠道的拓展和维护，以及全国招聘体系招聘渠道资源的整合。

项目

（1）负责年度校园招聘项目、实习生项目的组织和实施。

（2）负责其他全国性招聘项目的策划及实施监控。

招聘指导

（1）指导、督促外埠公司、分部有效地开展人才引进及资源整合工作。

数据分析

（1）对全国招聘数据进行监控、分析，评估招聘渠道的有效性，及时发现招聘问题并指导招聘团队工作改进。

任职要求： 

（1）全日制本科及以上学历；

（2）五年以上人力资源招聘工作经验，两年以上的管理经验，有零售、消费品行业招聘经验者优先。

（3）企业的招聘流程及各种招聘渠道。 

（4）具有良好的职业形象和气质，语言表达能力强，善于沟通

（5）具备很强的责任感和事业心，较高的业务敏感度及一定的判断能力。

（6）性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

公司简介：

万家家居是克拉斯集团下属的子公司之一，主要经营国内知名品牌家具饰品。

克拉斯集团创立于1993年，是中国***经营世界奢华家具的专业企业，更是国际家居文化的忠实传播者。从创立之初，克拉斯就致力于将欧洲高品质、高品位的家居产品和生活理念引入中国，以“使克拉斯成为高档家具文化的代名词”为己任。经过十几年的苦心经营，克拉斯目前已形成大规模连锁化经营，拥有近百家店面，经销包括AMANI/CASA、BENTLEY、FENDI、Porada、VERSACE、HERITAGE、GIORGETTI、roberto cavalli、CORNELIO CAPPELLINI、TURRI、Visionnaire、TRUSSARDI、Cassina、Alberta、夏图、SANCAL、VISPRING等在内的国际知名品牌，以及包括芝华仕、Editions、MD、富宝、爱室丽、北欧宜居、伯恩名家、CASA、自然主义、康耐登和舒达在内的11个国内知名品牌，经营范围包括家具饰品、室内设计、装饰材料等，员工人数达700余人，经营面积超过3.5万平米，并拥有集售后、采购、配送、维修于一体的现代化物流中心，库房面积近2万平米，实现了品牌、管理、人才、信息、服务、物流的真正一体化。克拉斯凭借着专业的经营模式、先进的经营理念、丰富的产品线和优质完善的服务，成为了中国的家具行业的领军企业。