上海招聘

岗位要求：

1、负责招聘工作；　　

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；　　

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；　　

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话邀约，初面及复试的安排，出具综合评价意见；　　

5、对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知；　　

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、人力资源管理及相关专业；

3、较强的沟通协调能力、组织协调能力、书面表达能力，能够承受较强的工作压力，逻辑思维强、细心、具有较强的责任心，富有亲和力，熟练使用电话及各种办公软件；

4、有猎头工作经验者优先。

针对大型制造企业的研发、采购、生产、销售和服务的全过程，以客户为导向，实践工业4.0理念，利用软件终端一体化信息技术，有效地结合各行业生产管理经验，为各企业量身定制工业4.0整体解决方案。