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薪酬绩效专员/主管

上海艺零玖时装有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-04-17
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  人事主管

职位描述

岗位职责:

1、协助建立总部薪酬管理体系,包括薪资福利制度及流程完善;

2、负责日常工资核算、个税申报,保证所负责的分子公司所有员工工资及时准确发放;

3、负责公司社会保险、公积金、商业保险等业务的操作和实施;

5、配合领导完成薪酬分析,人力成本预算,统计分析人均效能、人均产出等数据;

4、每月收集汇总各岗位考核数据及资料,总结问题,提供考核体系和指标完善的建议;

5、完成领导安排其他的工作内容。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上薪酬岗位经验,稳定性强;

2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;

3、精通EXCEL函数应用,数字敏感度好,善于进行数据分析,此项不符合要求者请勿投递!

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,



公司介绍

 艺零玖成立于2009年,始终致力于时尚电子商务领域的深耕,尤其是高端时尚与生活方式品牌的发展。自2016年入选天猫5星级运营服务商阵营后,艺零玖不断审时度势、厉兵秣马,最终成长为今天大家熟知的以品牌电子商务为基础、以一站式品牌赋能管理为创新核心的全链路、全生态品牌管理服务企业,业务涉及全平台店站运营、策略咨询、营销推广、供应链管理、仓储物流、客户服务,以及自主品牌运营等7大版块,为品牌提供既可精准细分又可整合的服务选择。

创立十年间,艺零玖不断在与中国电商行业和全球时尚行业的共同成长中汲取经验,坚持放眼全球时尚产业发展,深度聚焦时尚品牌电商业务的布局,不断探索线上线下全渠道扩展,在当今挑战与机遇并存的特殊大环境下,深挖研发功底,调动国内外多元资源,帮助更多国际品牌在中国市场应对来自新零售业态结构重塑与生态圈变革的挑战。
     

联系方式

  • 公司地址:地址:span上海市松江区九亭镇沪松公路1177号D幢7楼