上海招聘

中国人寿2019优才招募计划：整合公司稀缺资源，致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家；门槛高，对应聘者综合素质有全面要求。

岗位描述：
1、应届生实习岗位是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。
3、培养方式主要以为期个3个月-6个月学习为主，入职后专业知识培训、业务能力培训、管理技能培训为主，阶段性领导能力培训、演讲授课技能培训为辅。
4、实习岗位将通过各功能组实习了解业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，未来如果选择转正继续工作将会经过考核后定岗。
5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的应届生实习岗位，您必须要做好经历挑战的准备：
1、了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战
2、经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战
3、经历主持管理大项目，大任务的挑战
4、经历团队管理和协调的挑战

发展方向:
1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量。
2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为整个大团队的管理者，表现优秀者未来可独立开辟服务网点，自主经营。
3、内勤层面：成为优秀的人力资源方面负责人，培养更多人才。
4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享。


员工待遇：

1. 实习期3个月（最快一个月转正）
a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（3000元至5500元不等）
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障
任职要求：
1、20至25周岁，五官端正，整洁卫生，无不良嗜好。
2、大专及以上学历，有工作经验者更佳。
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等。
4、熟悉常用的办公软件。
5、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨。
6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先。

未来保险市场需要的是一种综合性保险金融服务，即专业保险从业人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财规划及保障需求，帮助客户制定出合理的，可操作的家庭保障计划，使其能满足客户人生不同阶段的不同需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在，转嫁客户未来可能遭遇到的风险。
上海市在“十三五”的核心目标即建立国际保险中心，整个保险业必须要加快制度创新体制，紧跟“一带一路”。所以整个保险行业的发展也进入了“黄金十年”，整个行业也需要更多高素质高学历的人才加入，为整个行业注入新鲜的血液，带来新的活力！


面试时间及注意事项：以人力资源部工作人员电话通知为准。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。