上海招聘

工作职责：  

1) 按照产品开发流程进行EPB产品的系统设计、开发和验证；

2) 明确客户需求，利用工具管理客户、产品需求；

3) 安排计划，负责客户项目的EPB系统方案设计和匹配应用；

4) 定义系统边界条件，及系统对外交互；

5) 制定底盘电控产品系统、子系统的功能和性能开发要求；

6) 支持整车环境的参数标定，满足客户性能规范；

7) 制定产品的试验验证规范。支持制定设计验证(DV)和产品验证(PV)计划书；

8) 设计变更以及相关流程。系统设计工作归档。

任职要求： 

1) 3年以上EPB系统设计工作经验，有ABS/ESC产品开发经验者优先；

2) 熟悉底盘电控产品的系统开发及验证，具备2个以上量产项目的EPB系统工程经验。

3) 熟悉底盘电控产品开发流程，熟悉Doors等需求管理工具；

4) 具有在跨国汽车零部件独资、合资企业的工程经历优先；

5) 具有驾照者优先，具备整车评价经验；

6）本科及以上学历，车辆、机械工程或相关专业；

7）热爱这个行业、勤学肯干，具有团队协作精神。

英 语 能力：     英语CET4以上

专 业 要求：     车辆、机械工程或相关专业本科及以上学历

英 语 能力：     英语CET4以上

经 历 要求：     有5年以上底盘电控产品开发经历，高工：3年

经 验 要求：     3年以上EPB系统设计工作经验

其 他 要求：     热爱这个行业、勤学肯干，具有团队协作精神

        上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海，研发中心位于浦东金桥。
        拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司，2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市；也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司，全自主掌握核心技术（掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术），具有很强的技术创新和技术迭代能力。
        拿森除了N-Booster产品以外，现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作，并正在向ADAS核心功能（如AEB、ACC、LKA等）延伸；拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
       公司管理实行扁平化管理，为个人提供无限的发展平台，并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利：
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服（名牌厂家）、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策，可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业，可享受上海市居住证落户积分政策。