上海招聘

1、根据公司战略与人力资源战略负责整合搭建绩效管理体系，建立绩效管理制度及流程；

2、负责绩效方案的设计、实施；就绩效考核结果提出运用建议，并输出具体实施方法和工具；

3、负责组织进行绩效考核、并指导监督各部门的绩效考核工作；

4、负责协助制定各部门绩效考核指标等，支持各部门落实执行绩效管理体系；

5、负责对员工进行绩效相关政策的解释培训工作；

6、汇总和分析各岗位绩效考核结果，为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理专业优先；

2、具有3年以上互联网，支付行业绩效工作经验；

3、熟悉绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；

4、熟练使用相关办公软件，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

上海兆行网络技术有限公司是由中国银联认证的服务机构上海懿富实业有限公司发起，致力于打造成一家大型综合性金融服务集团的公司。公司成立于2014年，凭借金融行业的专业水平和成熟的技术，在金融服务行业一直处于领头地位。 公司经营服务对象为小微企业和个人投资者、传统行业金融机构、互联网金融行业等。 面向小微企业和个人投资者，公司的服务项目包括：银行卡POS机收单、个人金融、线上支付等服务。2016年，我司小微企业和个人投资者用户，年交易量已达数十亿。 针对金融机构，公司现有的服务内容有提供金融账户、银行存管、网贷系统开发、支付结算、运营风控、金融账户结算体系、互金行业综合化应用等服务。 对于互联网金融行业，本公司提供的互联网金融产品已经拓展数百家大客户，月交易量破百亿，一流的产品质量和无微不至的技术服务受到了商户的一致好评。