上海招聘

1、负责公司发展战略方针的执行、落地实施、管理模式等方面的管理工作, 参与拟订公司中长期发展战略，并对实现发展战略提出意见和建议；

2、参与制订公司经营目标，指导、督促各部门分目标的分解及有效的实施；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

4、组织对各部门主管工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

5、监督检查公司各部门的工作规划的制定，指导人力资源对各部门的考核；

6、协调各部门工作流程，解决接口中的矛盾和困难；

7、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

8、督促、巡察公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正；

9、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障；

10、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

11、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象

12、全面领导并管理人力资源中心工作，提升团队成员的专业能力；

13、提升人力资源中心服务支持工作水平，提升员工满意度。

任职资格：

1、年龄30—35岁左右；人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、八年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源负责人工作经验；

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；

4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

5、具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通。

    上海欣世纪幕墙工程有限公司，是一家集设计、加工、安装、服务为一体，具有建筑幕墙工程设计专项资质，以及建筑幕墙和门窗工程专业承包资质的双甲企业。
    公司总部坐落于上海七宝，设有技术研发中心、生产加工中心及项目管理中心三个核心部门，现有员工近千人。截至目前，公司拥有占地面积约10亩的七宝总部大楼、占地面积约85亩的上海金山工厂以及占地面积约150亩的浙江湖州新工厂，总占地面积约245亩，加工区面积约10万㎡。其中，浙江湖州新厂区一期项目占地面积约103亩，已于2018年初建成投产，并从意大利、德国和瑞士进口了112台加工精密及自动化程度优于国内同类产品的生产设备，可根据客户的不同需求提供与之相配的专业技术服务。此外，完善的管理系统也为项目的稳步推进提供了全方位的调度和支持，确保项目的顺利进行，最终达到承诺客户的预期效果。与此同时，浙江湖州新厂区二期项目也在规划中，为公司后十年的发展打下了坚实的基础。
    公司一直注重产品自主研发创新，2011年成立研发团队，并开始拓展海外市场，拥有Seminole Hard Rock Hotel & Casino Guitar Tower（美国佛罗里达州）、Pacific Park（美国纽约）、Century Plaza Tower（美国洛杉矶）、Melbourne Village（澳大利亚墨尔本）、Boomerang Tower（澳大利亚悉尼）等多个海外代表工程。公司目前已拥有165个专利，技术力量雄厚。我们秉持“用心做事、诚信做人”的企业理念，以精湛的技术、优质的产品和良好的信誉立足市场，服务客户。于2012年4月获得了由WSF颁发的ISO9001、GB50430、ISO14001    、OHSAS18001三标体系认证证书。自2006年起，公司连续被评为年度“上海建筑门窗行业质量诚信优胜企业”，多项工程荣获“白玉兰”、“浦江杯”、“东方杯”优质工程奖。欣世纪的产品不仅在国内广受好评，在欧美地区也倍受客户青睐。
    今天的欣世纪，以优良的产品、优质的服务、优美的环境，和一流的生产水平、一流的技术水平、一流的管理水平，逐渐成为国内外幕墙、门窗行业生产和销售门类最完整、综合实力***的企业之一，并逐渐成为消费者心中具有极高知名度和美誉度的中国幕墙门窗业领军品牌。