上海招聘

岗位职责：

1. 全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以“人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源；
2. 组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、企业文化管理并监督实施；
3. 参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 全面指导公司人才的“选、育、用、留”工作，实施人才发展储备计划，负责人才梯队建设；
5. 负责实施公司人员考核、奖惩工作；
6. 负责及时、合理处理劳资纠纷问题；
7. 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
8. 全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见，督办人力资源各重大事项的执行和落实；

任职资格：

1. 服装行业从业经验10年，总监管理岗位工作5年或以上；
2. 深度了解六大模块理论和实践经验；
3. 具有构造力，不被组织结构影响，勇于构建组织结构，并指导管理层优化组织结构，且最大化利用组织资源；
4. 敏锐的洞察力，果断决策，不计个人得失，以企业利益为重，做出符合企业利益的决定；

超高的职业素养和责任担当。

   5.本岗位大小休

     上海别出心裁服饰有限公司是一家集：设计研发、生产制作、销售服务为一体的综合型服装企业。公司成立之初，秉承着对中国民族文化和传统文化的喜爱和传承，将手绘、刺绣、盘扣等中式元素融入到现代设计中去。公司成立至今已经赢得大批有一定的文化素养和社会阅历，对中国传统文化有深度认同，对自然自信的生活方式和态度有深度感悟的人群的认可和钟爱。