上海招聘

岗位职责：
1、了解市场动态及客户需求，收集国内外的特色产品作为素材，配合硬装设计师对项目进行分析定位，确立主题风格；

2、负责制定整体软装饰设计方案，将方案与室内空间结合，提供优秀合理的定制方案；

3、负责把控设计方案的风格、色彩、灯光等，确定所需产品的选择；

4、负责执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；

5、开发供应商，熟悉供应商资源，材料价格，建立并完善软装资料库。

任职资格：

1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专以上学历；5年以上室内设计工作经验，有酒店、售楼处会所、高端别墅、样板房设计经验者优先考虑；

2、熟悉室内设计、软装饰、建筑等专业知识，熟悉饰品市场行情；

3、熟悉不同的空间风格及软装的表现手法，具有很强的美学功底。对室内软装设计有独特的见解，对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光；

4、熟悉家具，了解面料壁纸、选型；对各项材料搭配;属性;家具风格以及相关专业有经验。

5、熟练操作相关绘图软件；

GN栖城设计在中国深耕13年
一直致力于专业纵深，产品思维和艺术性的融合
创作一流作品
在高端住区，产业办公，商业，景观领域业绩卓越
在养老地产领域尤其突出
提供从定位，设计到运营指导的全链服务
以专业和系统的解决方案创造价值


2010-2015年间,通过深入的产品研究和实践完成40多个养老项目设计,奠定了其在中国养老地产领域的专业地位,并先后与万科、金地、绿地,中信,保利,银城、丹麦DDH养老管理公司、上海颐和苑养老管理公司等公司形成战略合作。


GN栖城的代表案例包括腾讯成都研发中心, 腾讯武汉研发中心,上海泰禾红御,绿城安吉桃花源,万科随园嘉树护理院,绿地上海长岛,杭州艺尚中心等。



关于养老地产板块：

GN栖城的养老地产设计项目已经覆盖到中国一二线的16个城市,其专业能力和系统解决能力获得客户高度一致认同和赞誉。
GN栖城为客户提供从养老地产咨询，全过程设计，养老设施与部品,养老运营管理在内的全链服务。
2013年，栖城在行业内推进的中国养老地产三种可行模式，全龄社区，养生养老社区，医养综合体，已经成为目前行业公认的三种有效执行模式，并进入深度实践。
作为国内养老设计领域的领军企业，栖城以推动中国养老产业发展为己任，积极探索与实践，持续保持设计全过程领域的专业化深耕，形成一套从模式研究、建筑及室内精细化设计到康复性景观设计的栖城养老设计核心理论体系，同时打造完成一个覆盖开发、策划、设计、运营、培训、产品及销售的产业资源共享平台。因其在养老领域的卓越成就，2014年获得“促进中国健康产业发展***创新设计企业”奖。



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有意者请将简历投至：hr@gn-int.com
联系人：毕小姐
联系电话：021-63744151
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