上海招聘

岗位职责：

1.负责公司招聘配置的日常管理工作，制定招聘配置的政策和制度，根据岗位要求，确保招聘配置人员能够顺利完成工作（包括：岗位胜任特征模型、管理人员接任、任职资格等），确保有效地、低成本地开展招聘流程（包括：选择招聘来源和渠道、准备广告、组织面试、安排测试、选择候选人、背景调查、谈判录取意向等）；

2.负责评估外部人才市场（业内）和内部员工流失率，建议公司招聘配置策略、规划的改进，并及时调整现行招聘活动以适应人才市场的变化；

3.有效地执行公司的招聘策略，符合既定预算并确保公司遵循国家相关法律法规和雇佣标准；

4.选择和管理外部招聘机构，确保公司获得令人满意的服务；

5.负责公司劳动关系的日常管理工作，确保公司劳动关系合法合规（包括但不限于劳动合同、劳务协议的订立、履行、变更、解除、终止等工作等）；

6.按照公司员工档案建立要求，协助收集并归档员工人事档案，及时更新维护公司的人员信息；

7.负责公司员工入职、试用期转正、内部调动、离职等相关手续的办理；

8.协助劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉；

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有本科或以上学历，人力资源管理及相关专业，并具有人力资源管理相关资质；

2.熟悉现代人力资源管理理念和技术;

3.熟悉劳动法规、基本财务等知识；

4.具备物业行业基础知识;

5.三年以上人力资源工作经验。

工作地点：浦东陆家嘴

上海中心大厦世邦魏理仕物业管理有限公司隶属于上海城投（集团）有限公司，由上海中心大厦建设发展有限公司、北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司(CBRE)、上海陆家嘴物业管理有限公司及上海中心大厦置业管理有限公司合资设立，专注为中国***绿色超高层建筑上海中心大厦提供全部配套物业服务。
公司经营范围包括物业管理，停车库（场）管理，建筑装修装饰建设工程专业施工，保洁服务，会务服务，商务服务，房地产信息咨询等。
上海中心大厦世邦魏理仕物业管理有限公司，是一支全新的团队，专注于为上海中心大厦提供专业化物业服务，依托“至高，至尊，至精”的卓越服务理念，以“开放包容、团结协作、专业高效、卓越进取”的团队精神，立足于国际化视野，实现标准化作业，为所有进入上海中心大厦的宾客提供国际超一流的高端服务。