上海招聘

岗位职责

1、负责企业各门店营运管理工作，建立内部合理而有效的运作机制，提升企业品牌影响力；

2、根据企业的总体经营规划，定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告，并完成企业下达的各项任务；

3、协调和管理各分店的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题及时上报总经理。

4、根据企业规定，建立并完善标准化、规范化、系统化的营运流程，建立、健全、贯彻、执行企业的各项管理规章制度，并组织实施；

5、负责监督、指导、考核、评估门店的各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益；

6、开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息，制订客源市场的开发计划，为企业管理决策提供参考依据，根据市场状况及时调整经营策略；

7、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、5年以上连锁餐饮中高层管理与运营经验；

2、具有先进的管理理念及管理风格，对连锁企业有系统的了解，对现代连锁企业的发展管理有成熟且系统的理解；

3、有较丰富的现代企业管理经验，熟悉大型连锁企业的运营管理模式，能够统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系，具有较强的项目管理能力；

4、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

5、有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。

6、年龄30-38岁，本科以上学历。

上海红朝黄浦海鲜酒楼有限公司旗下
“万岛日本料理铁板烧”品牌在上海有多家分店
公司的经营目标：让客人吃得幸福、伙伴们过得幸福、成为上海日料领域最幸福的餐饮企业！

忠于原味，忠于口感的纯粹，始终以带给消费者最上乘的口感享受以及最高的饮食体验性价比为首要任务，日趋将日料产品丰富化、品质化、艺术化，以达到味觉，触觉、视觉、嗅觉的多重效果。

现有员工近1000人，注重人才的培养，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，为员工提供完善的培训体系和职业生涯规划体系，实施人性化和亲情化的管理模式，不断提升员工价值。

欢迎各位有志之士加入，共同创造美好明天！