上海招聘

1、制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；

2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；

3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；

4、对门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；

5、主持每月的运营会议， 协调推动各区域门店运作，推行公司的战略方针和经营理念；

任职资格：

1、热爱餐饮服务行业，有较强的组织、协调、沟通、领导能力、敏锐的洞察力，具有很强的计划和执行能力以及自律能力；

2、从事连锁餐饮行业相关职位5年以上，管理过10家门店以上工作经验；

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；

我们的目标是成为自主管理的、最好的餐饮公司之一。
我们相信你一定会和我们一起“竭尽所能，满足宾客合理需求”来实现我们共同的目标。
无论你是这个行业的新兵还是资深的专家；
无论你将直接服务宾客还是后台支援，你对的公司的贡献都是同样的重要。
我们希望你在实现个人抱负的同时，发挥你的聪明才智，贴心周到地为我们的客人提供完美的服务。