上海招聘

岗位职责：

1. 独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设，
3. 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划（包括但不限于培训、绩效、职业生涯规划等工作）；
4. 参与公司招聘规划和人员编制预算，负责拟定公司招聘方案；
5. 执行制定工作流程，协调、办理员工入职、离职等人事工作、优化招聘流程，提高招聘效率；
6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
7. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训计划效果的跟踪、反馈；
8. 协助人事平台的维护及监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
9. 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
10. 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
11. 完成领导安排的其他工作。

任职资格

1. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2. 人力资源，行政管理等相关专业大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，1年团队经验。有进出口贸易经验者优先；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，思路清晰，执行力佳，抗压能力强，有强烈的责任感及学习精神；
4. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

 上海昊乐贸易有限公司是一家专业从事原装进口葡萄酒、进口食品及高端奢侈品的进出口贸易、并在中国境内进行销售的集团性公司。
公司立足于上海外高桥保税区，依托于完善便利的保税区物流系统，拥有整层近2000平方米的葡萄酒酒窖式展厅和8000余平方米的专业仓库，以强大的实力服务于欧盟各地葡萄酒商（庄），国际合作伙伴以及我们的经销商客户。
公司立足于“以人为本”的理念指导，致力于中国饮酒文化的改良，着力在中国推广增进人们身体健康的葡萄酒，将闻名于世的欧盟优质葡萄酒作为公司主力运作的首选产品。公司成立初期，主推商品为优质法国葡萄酒。
 公司秉承“创新高效、合作共赢”的经营理念，集合专业采购专家和精英销售团队，与全国各地的经销商、代理商、批发商共同构建昊乐销售网络，力争成为国内最大规模的酒窖加盟品牌和最专业的进口商品服务平台。