上海招聘

一、工作职责：

1、在总经理的领导下，完成运作中心各项任务并达到KPI各项考核指标；

2、与下属各职能部门沟通、协调保证各业务流程中各重要节点的互相衔接；

3、完成总经理交代的其他工作。

4、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；

5、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力战斗力；

6、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责。

二、岗位要求：

1、有企业管理工作经验或汽车行业管理经验。

2、组织管理能力和执行力较强。

3、善于沟通协调，具有良好的团队凝聚能力。

4、具有良好的职业素养，事业心强。

5、形象气质佳。

    上海东昌丰田汽车销售服务有限公司于2001年11月份成立。并于2002年9月被一汽丰田认定为专业从事国产、进口丰田系列汽车销售、维修及二手车经营业务的4S店。2008年12月，东昌丰田成为上海地区“二手车销售认定店”。 同年，东昌丰田成为全国首批通过“企业社会责任体系(CSR)认证”企业。
    公司成立以来，秉承丰田主机厂“诚信为道，建百年老店”的经营理念，以现代化的管理理念为核心，结合东昌特有的“成本、质量、人才、市场和形象”五大工程管理，以精细化的服务、细节化的管理打造丰田品牌，实现了服务效益、社会效益、环境效益与人的价值的统一，确立了管理现代化、经营网络化、服务专业化的独特风格。