上海招聘

一、岗位职责：
1、开发并评估量化策略与思路；
2、组建策略研发、风险控制、交易执行三权分立量化技术团队；
3、配合现有技术团队完善并开发交易所量化API接口，云端自动下单工具等量化交易工具；
4、评估主流交易所交易标的的流动性，市场机会等，设计期货等衍生品；
5、评估现有市场上的量化交易软件平台；
6、开发择时策略、配对交易等策略，将通过风险收益评估的策略用于交易；
7、构建高频云端量化交易软件平台开发框架；
8、完成上级交办的其他工作项目。

二、任职资格：
1、金融工程、数量经济、计算机等相关专业硕士学历，具有8年以上的金融相关行业量化投资经历；
2、熟悉金融交易投资行业，对宏观经济、行业研究、区块链研究有较强的分析思路和理论基础；
3、精通计算机程序设计，熟悉PythonSRS，MATLAB等至少一种数量分析工具，熟悉C或java编程语言，熟悉ORACLE，SqlServermysql等至少一种数据库，开发过成熟策略模型；
4、具有事业心，团队领导能力，抗压能力，结果导向。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。