上海招聘

岗位职责：

行政管理

1. 根据公司整体战略规划，制订行政人事部门相关制度，拟定部门工作计划并组织实施；
2. 贯彻、执行公司规章制度，监督目标方针的落实；
3. 综合协调各部门工作以及对外工作、处理日常事务，保障公司正常运营；
4. 制定绩效考评制度及监督；
5. 负责公司内、外部会议安排，做好接待工作；
6. 其他突发事件处理和领导交办的工作。

人事管理

1、负责招聘工作；

2、劳动合同及员工福利、社会保险的办理；

3、编制人事管理制度，规避各项人事风险；制定公司的人力资源发展计划（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），

4、做好企业文化的建设及相关培训，丰富员工团队生活，做好团队建设；

5、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；从事人力资源工作3年以上，30-40岁，具备hr专业知识；

2、具备互联网、通信、工程施工及软件行业技术人员招聘经验;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、品行端正、责任心强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

7、具备较强的领导、决策与应变能力，优秀的计划性与执行力。

   上海复临实业发展有限公司成立于2010年，是一家专业从事通信、有线电视、智能化等住宅配套工程、楼宇通信网络建设、建筑装修装饰建设工程施工、园林绿化工程施工的服务商，专注于住宅配套规范的研究和实施、楼宇通信技术的整合与应用，为用户提供设计、施工、验收、运维等一条龙服务。
公司自成立以来，相继获得了国家有关行业管理部门颁发的通信、有线等多项资格证书，在江浙沪地区承接了大量的项目，在与各属地运营商紧密合作的基础上，积累了丰富的项目管理经验，以工程实力赢得业界的广泛认同，并相继与绿地、复地、城开、万科等多家大型地产集团结成了战略合作伙伴。
公司拥有多名通信行业资深人士及专业人才，本着“成就企业、成就事业”的发展理念，积极响应国家政策导向，主动适应行业发展趋势，重视先进技术的学习和应用，在工程实战中不断沉淀和创新适应时代发展的通讯一体化解决方案，提供专业的顾问式服务，响应多样的个性化需求。
公司自主研发的“GreenIntegration”融合通信平台，集互联网、物联网、移动互联网于一体，以先进的融合通信网络技术实现传统的建筑智能化系统架构的升级，颠覆了工程建设中多网割据的传统格局，解决了实际应用中功能简单的历史问题，为终端用户提供复用的、多元的、安全的云端服务。