上海招聘

1.负责公司人员招聘，包括招聘JD发布、简历筛选、电话预约面试等；

2.负责办理员工入、离职等手续；

3.包括员工劳动合同签订、薪资福利和员工档案管理；

4.负责员工培训推进及绩效考核数据收集反馈；

5.负责每月员工考勤统计汇总、报告；

6.社保公积金业务的办理；

7.执行人事行政各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

8.协助领导处理员工关系，解答员工的人事相关疑问；

9.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

10.负责车辆管理，用车安排；

11.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

12.负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

13.负责办公室环境的维护；

14.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源或管理相关专业；

2.熟悉掌握基本人力资源管理知识；

3.熟练使用办公软件和办公自动化设备，一定的写作水平，良好的中文表达能力；

4.良好的工作责任心和主动性，较强的理解力和人际沟通协调能力，具有一定的决策、判断能力。

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