上海招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训等制度；

2、根据公司业务发展需求，负责用人部门的招聘工作；组织实施招聘工作，进行简历筛选、面试邀约并提供初步面试报告；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、负责员工人事档案、劳动合同的建立及管理；

6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责社会保险及住房公积金的缴纳与办理工作，并制定相应报表。

9、协助主管领导进行企业文化活动的展开；

10、及时完成领导安排的其他工作任务。

  

上海致千信息科技有限公司创建于2002年，是一家专业从事弱电工程的公司。主要经营业务包括安防监控、门禁考勤、一卡通、停车管理系统；机房建设；网络综合布线；多媒体会议、教室、公共广播；智能数字化等工程的设计、系统产品提供、工程项目施工、管理、培训、售后等服务的高新技术企业。