上海招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门发展需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司招聘流程及招聘体系；

3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置等相关工作；

5.进行招聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司招聘需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8.定期或不定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

9.负责制定企业培训计划、配合直属领导完成公司各项培训计划及课程体系搭建与实施；

10.协助各部门培训课程的安排与组织；

11.领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2.3年以上招聘及培训模块工作经验；

3.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、协调能力，有团队协作精神；

4.具备良好的职业素养，工作耐心细致，责任心强，能承受较大的工作压力；

5.具有地产行业工作经验优先考虑，熟悉行业内人员招聘及人员渠道拓展。

智杕控股自成立以来，聚焦创新休闲农业及旅游项目的IP的打造，不断整合国际领先的休闲农业发展理念和运营资源，在千年古镇——西塘打造了集有机生态村落、生活美学聚落、美食与酒吧、精品度假酒店、文化艺术空间五大业态于一体的度假产品，助力西塘从观光古镇走向休闲度假时代。未来，智杕控股将进一步深耕浙江市场，打造多个集投资、开发、运营为一体的创新型休闲旅游度假产品。