上海招聘

1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2. 汇总、审核、整理各事业部的年度、月度工作计划，确保与集团战略规划吻合。每月制作管理月报，对各部门工作分析，发现问题，并提出建设性的意见；

3. 负责部门之间沟通协调；总经理及各事业部负责人之会议安排与报表分析；

4. 跟踪公司经营目标达成状况，提供分析意见和改进意见；

5. 协助总经理对公司与各职能部门进行管理、协调部门内部关系；

6. 完成其他临时交办的任务。

任职资格：

1. 气质形象佳，有总经理高级助理经验者优先；

2. 本科及以上学历，“211”，“985”及海外留学经验者优先。

3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

6. 能适应出差，能接受较高强度的工作压力。

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