新零售经理
上海依蝶雅化妆品股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-08-26
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:销售经理 业务拓展主管/经理
职位描述
1、指导电商运营主管运营管理电商平台(天猫、京东、微商城),达成业绩目标。
2、负责配合新零售总监进行品牌新零售规划的实施,如小程序的业务需求规划、日常运营,
O2O平台的运营,新零售项目的线下推广等。
3、对店铺流量、转化率、客单价、销售量、销售额、ROI、DSR等经营指标负责,确保运营结
果符合公司要求。
4、负责新零售/O2O平台搭建工作的规划,实施市场调研,用户运营。
5、负责收集、整理、研究新零售市场现状,设计新的新零售和线上裂变打法、并实施落地。
6、负责公司新零售板块组织架构的建立,团队的建立,新零售线上线下战略模式建立.
7、组织制定新零售平台运营推广计划,并负责推动执行,带领团队完成业绩。
8、定期针对新零售平台推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表。
及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
9、根据业绩、线下用户反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,并指导线下推广和产品销售
方案。
10、完成领导交办的其他工作。
1、五年以上化妆品、市场营销、电商、新零售等相关行业的管理运营经验,熟悉新零售的推广模式、熟悉社群营销模式,对新零售的现状及趋势有充分的了解和理解;
2、熟悉并拥有新零售领域的资源(人群,场景及产品来源);
3、成功的丰富的产品(美妆或大健康产品)零售经验,具备良好的策略逻辑思维;
4、优秀的文字功底,能够独立完成新零售方案的策略、方案撰写和提案;
5、对互联网及移动互联网及新商业模式具备钻研精神,乐于拓展网络的表现形式;
6、具有团队精神,有良好的人际关系和沟通技巧,能承受压力,有解决问题的能力;
7、会简单排版软件,H5制作及微信编辑者尤佳;
8、大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学、公共关系学等相关专业优先。
9、英语商务能力优秀者优先。
公司介绍
在规模化运作、规范化经营的发展中,创始人始终秉承“公平、团结、进取、责任”的经营理念,全面优化服务流程,为员工提供充分施展才华的舞台,为客户创造最大的经济效益。如今,依蝶雅已成为一家拥有1500平方米办公环境和7200平方米仓储空间,集产品研发、销售、服务、仓储于一体的现代化企业,稳步而又迅速地跻身于国内规模最大、服务最专业的化妆品品牌渠道运营商之一,至今荣获众多殊荣。
公司的经营准则是——人性化的店铺、人性化的经营、人性化的服务。“以人为本,追求卓越”,一切以客户的利益为核心。经历十年的坚实运营,如今依蝶雅已经成为国内电商化妆品行业最具经营规模及影响力的优秀企业之一。
与此同时,公司通过丰富多彩的员工集体活动,创建出优秀的企业文化氛围。工会与党团支部的建设与企业发展双翼齐飞,为员工营造一个良好的工作环境。
在这里,完善的晋升体系,丰厚的薪酬福利,我们会让每一位员工的才华得到舒展,让每一分付出都有回报!
我们能提供什么?
1.做五休二、8小时工作制
2.带薪年假、带薪病假、带薪婚假及新婚贺仪礼金
3.员工节假日福利、年终福利
4.入职即签订劳动合同,缴纳保险
公司地址:
上海虹口区东体育会路 100弄1号 华兴商厦 14 层
轨道 3号线 8号线 虹口足球场站下6分钟路程
地标建筑:虹口足球场、鲁迅公园、上海外国语大学(东体育会路 大连西路交界)
企业官网: http://www.yidieya.com/
企业微信号: yidieya
联系方式
- Email:zhaopin@itostar.cn
- 公司地址:地址:br