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2019年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划（国寿干部培育a计划）”【上海站】

为适应中国人寿未来3-5年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！

一、岗位职责：

1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。

2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。

二、任职资格：

1、22-45周岁，大专以上学历，能力较强者可放宽要求

2、有团队管理方面的想法和创意

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

4、有良好的沟通及团队协作管理能力

5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

三、工作时间：

每周一至周五，上午9；30--5；30

四、工资待遇：

底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪6000元以上

五、职业心语:

今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

    中国人寿保险股份有限公司成立于是于1949年，与共和国同龄，是国家首家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业，2012年正式升格为副部级单位，2018年中国人寿以1208.34亿 美元总市值跻身于全球上市寿险公司首位。
    中国人寿上海分公司在刚刚结束的中国国际进口博览会上中国人寿作为展会独家寿险供应商为此次展会提供了1500亿元保额的人身保险。同时我们也与上海市政府签署了全方位战略合作，例如上海市居民大病保险、社保余额购买商业保险等。
        中国人寿的投资项目涵盖了水利建设、交通运输、能源电力、保障房建设、金融保险等国家重点领域，对支持国家重点建设、保障民生起到了重要作用。
        中国人寿的业务范围全面涵盖了：寿险、财险、养老保险、银行基金资产管理、事业投资、海外业务等领域，并通过战略参会的方式进入证券、期货、信托、地产等行业。