上海招聘

岗位职责：

作为业绩目标承担者：与市场部小伙伴一起拓展客户，通过与客户的直接交流，挖掘客户需求，并通过自己的专业知识与经验，将需求转化为适合可行的项目建议书，推动商务谈判和最终合作的达成；

作为专业咨询顾问：能够独立驾驭咨询项目方案的撰写，系统评估客户的管理和运营情况、提供专业的管理诊断建议、协助客户系统推进战略规划、企业文化、组织结构、人力资源、流程再造等管理提升工作，培养客户企业内部可持续发展的人才梯队；

作为项目负责人：管理及协调顾问团队与客户的关系，推进项目进度、把握过程风险；

作为导师：培养和关怀咨询顾问团队小鲜肉，予以工作指导和技能培训；能独立开发并讲授一门或多门管理类课程培训。

职位要求：

1、3年以上管理咨询工作经验，在至少一个项目中担任项目经理角色；

2、具备完善的企业管理知识体系，有人力资源方向背景更佳，如果现在没有，愿意学习的也欢迎；

3、对管理咨询工作有高度的热情，对新事物有好奇心，有强烈的学习欲望和优秀的学习能力；

4、出色的项目管控能力，良好的组织沟通能力，逻辑思维能力和文案编辑能力强，优秀的分析、决策和解决问题的能力；

5、具有强烈的团队合作意识和自我挑战的愿望，工作作风严谨、细致，具有责任心和敬业精神；

6、能够适应高强度的工作及出差；

7、本科以上学历，硕士优先。

关于仁略
RENLEE（仁略企业管理咨询）是人力资源管理领域的专业服务机构，致力于通过全面激励的方式提升员工绩效和企业效益。
√ 仁略咨询由多名来自知名高校、智库机构和大型公司专业人士共同创建
√ 仁略咨询专注于人力资源管理领域为企业提供可落地的咨询方案
√ 仁略咨询致力于通过全面激励的方式提升员工绩效和企业效益

仁略咨询聚焦人才激励领域，不断实战创新，形成了仁略咨询独有的咨询服务理念和产品特色。仁略咨询服务内容涵盖薪酬激励、绩效提升、岗位发展、中长期激励、价值观激励、事业合伙人平台构建等企业人才激励的各细分领域，提供从理念导入、方案设计、制度制定、落地设施、持续辅导等全过程咨询服务。
“仁聚英才、略定基业”，汇聚人才、激励团队是当前经济环境下企业竞争力打造的核心要务，仁略咨询愿与您携手同行，通过我们的专注与努力为您提供人才激励领域系统可落地的解决方案。
√ 十余年：2007年成立开始就专注于人才激励与发展咨询服务领域
√ 三百家：总计服务超过300家各行业优质客户
√ 三十万：咨询服务设计企业员工累计超过30万人

核心发展理念：
√ 专业咨询：
专业代表服务团队专业、咨询方案专业、落地实施专业
√ 集成服务：
不仅仅是咨询方案本身，我们将提供系统集成解决方案，包括理念、方案、培训、执行、资源多层次多维度的解决方案
√ 创新模式：
不断适应现代企业需要，创新理念、创新方法、创新工具、创新模式，寻求不断自我超越
√ 凸显价值：
检验专业服务机构服务能力的***标准是其能够带来可感知的价值，仁略致力于让每一个客户感受物有所值。


来仁略的理由：
官方版：
√ 一个能施展每个人特长的平台
√ 工作氛围专业而活泼，不需要拍领导马屁
√ 和来自国内外名校、专业智库机构、跨国公司、世界500强的同事一起工作、共同成长
√ 正式员工享有除法定假期之外的福利年假、生日假、带薪病事假、出差休假、***关爱假、亲情假期等
√ 正式员工享有餐饮补贴、交通补贴、电脑补贴、亲情补贴；婚嫁贺礼、生育贺礼、亲情贺礼、年节福利等
√ 办公地点在“东方的香榭丽舍大街”——世纪大道，2/4/6/9号线直达
√ 报销所有职业书籍

民间版：
√ 和一群专业+会（dou）玩（bi）儿的人一起工作
√ 有长得好看（and单身）的***和***
√ 24小时现磨咖啡+无限供应各种零食
√ 台球桌+按摩椅+跑步机+动感单车
√ 不定期免费吃喝玩乐+国内外旅游

我们需要的人才：
贺涵、陈俊生、唐晶是我们前半生都在追求的人才

希望您：
1、 有关理想——
√ 希望想在管理咨询方向长期发展
√ 希望在公司平台施展自我的才华
2、 有关能力——
√ 了解企业管理、人力资源管理相关知识者优先，良好的Office应用能力，Word、 Excel和PPT样样精通
√ 逻辑思考、信息处理能力较强
√ 善于沟通交流，理解能力较强，有责任心
3、 有关经验——
√ 对咨询有较深的理解，有一定的相关经验优先
√ 在企业有一定的管理经验者优先

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