上海招聘

岗位职责简述：

  

我们目前希望寻找，服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (2-4年,基于应聘岗位), EC 领域 (至少1年)，有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分的候选人。来加入我们为不同品牌提供高质量的服务。

  

  

岗位所在地：北京

  

  

岗位期望值：

  

1. 高效内部协作能力：

  

a) 能梳理清楚客户需求及期望值，思考和制作清晰书面BRIEF信息给予内部团队

  

b) 了解内部项目协作成员，整体建议和执行思路

  

c) 执行过程中，及时了解各项目分支进度和挑战，并与多方互通

  

d) 做为枢纽确保推进内部进度与外部客户的期望值符合

  

  

2. 项目管理能力：

  

a) 可独立管理项目从0-1的过程，及时把握和推进整体进度。

  

b) 在项目进程中遇到难点及突发事件，能成熟对待，并及时寻找多个解决方案或备案。

  

c) 项目完成后主动进行回顾复盘, 提出后续改进要点。

  

d) 能独立完成策划方案或思路，逻辑清晰。

  

  

3. 高效客户管理能力：

  

a) 了解客户期望值，及需求的背景。思考项目潜在问题，主动向客户询问和探讨

  

b) 项目成员执行之前与客户达成共识，并管理该共识

  

c) 了解实际执行性和进度，在不同阶段引导客户

  

d) 主动与客户日常沟通，互通信息及更好地让客户了解进度

  

  

候选人偏好：

  

1. 行业经验：耐用消费品，亲子教育，彩妆护肤品，母婴，快消，旅行，零售。

  

2. 工作年限：2-4年

  

3. 语言能力：中英文沟通及书写

  

4. 学历要求：本科及以上

  

5. 历史工作类型：大型广告公司或全案客户的服务类型

  

6. 团队管理经验：带领过1-2人团队。

  

7. 其他：偏向具备强创意及沟通能力候选人，需要对各大互联网平台（社交，电商等）熟悉，有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。具备一定的提案及商务谈判技巧。

我们还有一些关于个人的要求：

1.  尊重和遵守公司基本制度，并督促团队在日常情况下同样遵守。

2.  尊重他人- 倾听他人意见和建议，站在客观的立场对事不对人做评估

3.  保持好奇心- 开着自己的雷达，留意前沿趋势，琢磨前人经验，敏感更优方式

4.  擅长自学- 对未知的世界和领域，报以 [我可以] 的态度， 而不是 [等投喂]

5.  观察世界- 虽然不能随时出去走走，但对世界发生的事情都主动了解和探索

6.  凡事尽力而为- 独立思考，反思判断，提出建议，积极推动

7.  保持正念- 与其埋怨他人，不如思考我如何能帮到他人一起把事情做好

8.  不需要 "老板" 至上- 我们不看重和老板关系，所有团队和客户的认可更重要

9.  不需要背地里散播 "是非"- 世上本无绝对的是非，希望有问题能正大光明地沟通

10. 不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我们欣赏有错误或能力欠缺时，先想到自我反省

11. 不需要 "只说不练"- 站着说话确实不腰疼，希望你也能跑起来说话试试

我们成立于2009年，为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人，设有北京和上海公司。深耕数字化营销领域，为数十家跨国及本土企业提供互动营销，社会化媒体运营，电子商务营销，消费者/会员运营，新零售解决方案，数据资产管理，数据建模及应用等不同业务范畴。

目前有客户部，创意部，数据运营部，策略部，媒介部，数据产品研发部等6大部门。我们的团队是较为年轻的团队，营销团队背景大多来自于广告公司及市场运营背景；数据分析及研发团队背景大多来自于清华及互联网公司背景。

目前服务的企业及品牌：金佰利（好奇，高洁丝等），玛氏集团（德芙，士力架，益达，绿箭，宝路，维嘉等），乐高，NIKE，K11，美素佳儿奶粉，乐事薯片，蒙牛集团（特仑苏，冠益乳等），联合利华，卡姿兰等。