上海招聘

岗位职责简述：

我们目前希望寻找，具备高联想力，想象力，脑洞大开，宽视野，主动及积极沟通/互动，热爱思考，热爱生活，关心各类有趣的事情，热爱文字的资深创意。我们希望你能带领我们的团队一起，打动品牌爸爸，更打动爸爸们的年轻消费群体。

岗位所在地：北京

岗位期望值：

1. 团队管理能力：

a) 带领文案和内容组成员，完成各品牌项目的创意发想

b) 为服务于不同类型品牌客户的成员梳理文案和内容创作方向，逻辑及思考能力

c) 及时跟进项目进度和质量，保证项目推进

d) 把控团队输出的交付作品质量

e) 了解和挖掘团队成员的优势，为其打造相应的发展空间

2. 协作管理能力：

a) 良好的跨部门沟通能力，协助业务团队梳理并提出需求点及需要的信息

b) 主动了解团队在与跨部门协作中遇到的困难，积极讨论并给予帮助和支持。

c) 与各协作部门同事制定和优化合作模式，流程，以确保项目高质高效完成。

d) 协助客户部及策划部发展并完成策略

3. 个人专业能力：

a) 娴熟的各类平台环境 (社交平台，电商) 上文字驾驭能力，了解和具备输出文字的洞察

b) 在文字表达和创意上有自己的想法，清晰可立足的个人观点

c) 有较强的逻辑能力。带领团队和Art base搭档一起，进行创意发想，整合创意卖进方案。

d) 具备创意阐述能力，支持方案撰写，具备提案技巧。

e) 对一切创新的事物都有敏锐的嗅觉，并能结合到自己的工作中。

候选人偏好：

1. 行业经验：快消，耐用消费品，亲子教育，彩妆护肤品，旅行，零售。

2. 工作年限：5年+

3. 语言能力：中文

4. 学历要求：本科及以上

5. 历史工作类型：大型广告公司或全案客户的服务类型，社交平台运营创意优先考虑。

6. 团队管理经验：带领过至少 5+人团队。

7. 其他：偏向具备强创意及沟通能力候选人，需要对各大互联网平台（社交，电商等）熟悉，有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。

我们还有一些关于个人的要求：

1. 尊重和遵守公司基本制度，并督促团队在日常情况下同样遵守。

2. 尊重他人- 倾听他人意见和建议，站在客观的立场对事不对人做评估

3. 保持好奇心- 开着自己的雷达，留意前沿趋势，琢磨前人经验，敏感更优方式

4. 擅长自学- 对未知的世界和领域，报以 [我可以] 的态度， 而不是 [等投喂]

5. 观察世界- 虽然不能随时出去走走，但对世界发生的事情都主动了解和探索

6. 凡事尽力而为- 独立思考，反思判断，提出建议，积极推动

7. 保持正念- 与其埋怨他人，不如思考我如何能帮到他人一起把事情做好

8. 不需要 "老板" 至上- 我们不看重和老板关系，所有团队和客户的认可更重要

9. 不需要背地里散播 "是非"- 世上本无绝对的是非，希望有问题能正大光明地沟通

10. 不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我们欣赏有错误或能力欠缺时，先想到自我反省

11. 不需要 "只说不练"- 站着说话确实不腰疼，希望你也能跑起来说话试试

我们成立于2009年，为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人，设有北京和上海公司。深耕数字化营销领域，为数十家跨国及本土企业提供互动营销，社会化媒体运营，电子商务营销，消费者/会员运营，新零售解决方案，数据资产管理，数据建模及应用等不同业务范畴。

目前有客户部，创意部，数据运营部，策略部，媒介部，数据产品研发部等6大部门。我们的团队是较为年轻的团队，营销团队背景大多来自于广告公司及市场运营背景；数据分析及研发团队背景大多来自于清华及互联网公司背景。

目前服务的企业及品牌：金佰利（好奇，高洁丝等），玛氏集团（德芙，士力架，益达，绿箭，宝路，维嘉等），乐高，NIKE，K11，美素佳儿奶粉，乐事薯片，蒙牛集团（特仑苏，冠益乳等），联合利华，卡姿兰等。