上海招聘

1、负责公司的招聘，候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

2、负责员工到职、合同签订、社保、转正、异动、离职、辞退等员工关系及沟通工作；

3、协助公司领导制定、组织和实施公司人力资源计划，建设发展人力资源各项构成体系，包括公司组织构架、部门职责、员工岗位说明书、薪酬福利体系、绩效考核体系和激励体系的编制等；

4、适时组织团建、协助推动公司理念及企业文化的形成；

5、完成总经理临时交办的工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3-5年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

长道科技创建及运营“仓道云”平台，主要以“互联网+”为模式，解决线上仓库的租赁，仓配一体化以及物资商城需求的互联网仓储信息服务平台，整合各类优质仓库资源，以搭建全国区域最广，库房最多，服务最优为目标，为客户提供仓储一站式解决方案，以灵活时间、灵活空间的仓储租赁方式，标准化的库内操作管理，不断推动仓储行业各环节升级和创新，提升供应链管理价值。