上海招聘

1.负责督促及指导店长完成分公司下达的各项目标的达成（销售、主推、会员、PK、爆品等）

2.及时检查分公司下发的促销方案、营销方案是否执行到位并照片反馈

3.主导门店组织开展单店营销活动

4.分析所辖区域门店存在的问题，提出解决方案及后续改善措施(落后门店重点跟踪、设定目标)

5. 检核所辖门店执行分公司下达的各档期陈列标准和店装、POP等，并及时进行反馈

6. 根据集团下发的巡店标准执行巡店检核，对于陈列不规范门店店长进行指导、调整、奖惩，并发出整改PPT

7. 跟踪门店问题反馈的进行情况（分公司各部门协调），并解决

8. 对于店长交接的监督执行

9. 安排参加每月两次店长（区经）会培训及问题分析、整改措施

11.每周轮流门店召开晨会、大档活动组织重点门店动员会

12.做好总部和门店员工的桥梁，做到沟通及时

13. 巡店检查残次临期商品库存，抽查先进先出，降低损耗

14. 跟踪所辖门店小库存商品的及时清理

15. 推动并组织区域内换季商品、滞销商品主动及时进行调拨或及时申请跨区调拨

16. 检查门店盘点的前期工作充分，确保盘点准确

17. 门店无法处理的客诉由区域经理进行协调不让客诉升级，如不能单独处理，及时汇报

18. 监督所辖门店管理卡和退货的使用流程

19. 处理店长上报的门店事物（能力范围内）

20.其他上级交办的事项

乐友国际商业集团是一家外商投资企业，是全国孕婴童行业龙头企业之一。上海全球儿童用品股份有限公司是乐友国际商业集团全资子公司之一。乐友国际商业集团旗下拥有实体店、网上PC和手机APP以及海外购、婴幼儿食品及用品、婴幼儿及孕妇服装及纺织品、广告等六大事业部，所属企业400多个，经营的品类有奶粉、纸尿裤、食品营养品、喂养用品、洗浴及防护用品、车床椅、玩具、图书、婴装、童装、鞋帽袜围巾手套等附属产品、寝居等16个大类300多个品种。
乐友国际商业集团以强劲的实力领跑中国孕婴童行业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的孕婴童行业代表。乐友国际集团在企业社会责任和社会公益方面一直走在孕婴童行业前列，每年在出色完成上缴国家利税的同时，持续带动上下游产业链发展方面发挥着极其重要领导作用，为中国商界树立了新的责任标杆，成为推进和谐社会建设的有益补充力量。
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乐友国际商业集团一直坚持和推动创新战略，经过多年发展，已经建立了多个领先的技术研发和产学研合作平台，持续推动行业创新。乐友国际商业集团紧紧围绕国际孕婴童产品研发的重点领域，整合海内外研发资源，从全球视角布设了一张涵盖全球先进研发机构的全球创新网络，覆盖亚洲、欧洲、澳洲和美洲，开展全产业链创新合作，取得了丰硕的实际成效。
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