上海招聘

"岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程，负责招聘团队的建设与管理；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书，及时了解与跟进人员岗位情况，编写招聘分析报告；
5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作，负责互联网行业人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动
态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.熟悉员工关系和绩效福利等模块；
8.领导安排的各项工作


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，有猎头经验优先；
2、3年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理岗位经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有能力建立高效的招聘团队，抗压力强，有较高的招聘工作热情； "

百分说外教是美国私塾的创始人成立的专业的外教招聘及培训机构，
依托创始人在加拿大8年公司运营经验和3年国内在线美式教育的经验，
把最优质和稳定的外教提供给国内的各教育机构，
把海外的优秀教育理念和教育资源引进到国内，
为国内教培机构和学生能够享受到北美优质的教育资源，
为中国的学生提高软实力的培养，
为解决中国教育的痛点和短板，做出应有的贡献。