上海招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；

2、两年以上人力资源工作经验，有相关管理证书优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、原则性强，有较好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

       公司是个年轻化的团队，着眼于时下备受关注的“运动与健康”。我们为目标客户提供服务、产品、支持以及一体化的配套服务。
       公司主营业务包括：球类易耗品的批发以及渠道销售，场馆饮品的批发和销售、广告投放招商以及销售、场馆经营以及建设方案设计服务等。
       我们的优势：良好的经营口碑、特有的进货渠道、人性化的管理团队，最主要的就是强有力的基金支持。
       我们的发展趋势：立足于上海，辐射全国。
       福利政策：除去五险一金，公司提供饭贴、车贴、油费补贴等各类生活补贴，公司还为员工提供内外部培训、旅游团建以及商业保险。并承诺年薪不低于14个月的月薪。