上海招聘

？ 负责新项目过程审核，参与客户和第三方对供应商进行相关审核；

？ 负责供应商量产供货期间的年度产品及过程审核；

？ 监管供应商先期质量策划，完成PPAP交付和PSW认可，参与产品审核。

？ 处理供应商量产供货期间的所有质量问题，负责检验文件、不合格品、外购外协产品退货、拒收、索赔及相关文件、报表的审核和批准；

？ 负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时进行现场审核检查；

？ 每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

？ 参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商；

？ 推动供应商内部质量改善和持续改进，对供应商质量风险进行评估；

？ 报表执行：月度/季度/年度供应商等级评比，供应商质量FAR报表等；

？ 完成直接主管交办的临时性工作。

岗位要求：

？ 本科以上学历，三年以上汽车行业质量管理经验；

？ 熟悉塑料件产品特性、原材料特性和生产工艺，了解模具和机加工生产过程，了解SMT更佳；

？ 熟悉质量五大工具，熟练使用APQP、PPAP、SPC、MSA、QFD、8D等；

？ 具有汽车行业体系审核、产品审核和过程审核经验。

？ 熟悉TS16949，具有审核员资格优先。

？ 有较强的语言表达能力和沟通能力，具有英文读写能力；

？ 具有处理复杂问题的能力及方案，能适应频繁出差，有驾照优先；

？ 工作主动，责任心强，注重团队合作。

领科汇智，专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品，并提供相关产品的研发实验和生产（包括自动半自动线，终检设备等），可提供一整套的解决方案。

公司依托强大的技术实力，为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队，有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验，尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统，座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。

公司充分认识到员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道，使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养，大胆启用青年才俊，众多的年轻经理人挑起管理重担，领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台！
随着公司业务的持续增加，公司规模不断壮大，我们诚邀四海八方有才之士加入我们！

我们的团队
1、汇聚全员智慧，创造高科技平台
2、勇于创新，知识共享，工作高效，实现绩优团队
3、高效的培训机制，快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础，配备先进的开发工具，不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力，让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧

公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在：按国家规定给员工缴纳五险一金，为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等；按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度：公司有丰厚年终奖、项目奖，及年终优秀员工、优秀新人评选等，鼓励员工奋发向上，实现自我价值。