上海招聘

1、组织本店的经营管理工作；

2、执行各项规章制度和拟订本店的各个阶段性的工作计划及工作总结；

3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询；

4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；

6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；

7、积极开展各项技能及人才培训计划；

8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，制定每月员工集体活动；

9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决；

10、负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件；

11、负责店面的外围关系协调；

12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施；

13、主持周，月度管理例会，对相关问题及时解决。

任职要求：

1、具有5年以上餐饮行业管理经营，熟悉门店的全套管理流程；

2、熟练使用自动化办公软件，具备一定的制定战略、销售管理应用能力；

3、品行端正，具有开拓和创新精神；

4、工作积极热情，严于律己；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；

5、35岁以下（条件优秀者可适当放宽1-2岁），形象气质佳。

6、能用英语交流，听懂上海话。

成都小龙翻大江餐饮管理有限公司隶属于小龙坎控股集团，公司以“创世界级餐厅，做百年老品牌”为企业愿景，汇集有活力、有朝气、思维活跃的年轻人，旨在以公平、公正、透明、胸怀为核心价值观，以深耕文化、尊贵服务、成就员工为核心经营思想，致力于打造高端文化火锅品牌“小龙翻大江”。
小龙翻大江以“中国心，世界眼”为品牌基调，秉承“好味道”、“高颜值”、“有文化”的品牌特色，融合了中国传统建筑、园林、美食文化，集小桥流水、亭台楼阁、雕梁画栋等人文景观于一身，每天演绎川剧变脸、峨眉功夫、龙行茶艺等巴蜀文化精粹。品牌以弘扬传承中国传统文化为使命，传承自强不息、与时俱进、团结奋斗的“龙”精神。致力于打造“龙战于野”、“猛龙过江”、“飞龙在天”三大文化系列，为世界带去一味全新的文化火锅。