上海招聘

岗位职责：

1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划，维护现有客户，开发新客户；

2、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并可配合落地实施；

3、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，完成公司统一要求；

4、有效组合和协调公司相关部门资源和支持，进行有效的服务管理，保证项目顺利实施；

5、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度；

任职要求：

1、大学本科或以上学历，人力资源管理及心理学相关专业优先；

2、具备良好的沟通影响能力、学习能力、逻辑思维能力和抗压能力；

3、咨询或培训行业销售经验、或2年以上人力资源服务相关产品销售工作经验者优先；

4、了解培训、人力资源等相关理论知识和实际经验，有行业背景或客户资源者优先。

keylogic（凯洛格公司）是一体化人才培养的领先者。keylogic的使命是“赋能于人”，通过系统化的人才培养，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导者将战略转化为现实。
 
从人才咨询、面授培训到在线学习，keylogic 一体化人才培养解决方案能满足组织所有层次的人才培养需求，覆盖领导力、销售技能、服务技能和创新能力等领域，囊括素质建模、人才测评、学习地图设计和学习发展项目落地实施等内容。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，keylogic获得了如中国移动、拜耳医药、abb、大众汽车、国家核电、中信银行、中国国航等诸多“灯塔客户”的认可。在keylogic的众多客户中，有90%来自大型国有企业和世界500强在华机构，其余则来自快速成长的中型企业。
 
keylogic的核心价值观是“专业主义”。keylogic以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者地位而著称于业界。自2006年开始，keylogic连续六年发布《企业大学白皮书》，并推出了《从培训到学习》、《新领导力》、《人才盘点》等专著。
 
keylogic是哈佛商学院出版机构（hbp）企业学习业务的战略合作伙伴，是哈佛商学在线、美国vitalsmarts公司、zenger folkman公司和richardson公司在中国的独家合作伙伴，是“企业大学”、“total learning solutions”和“人才盘点”等***实践的推动者和创新者。
 
自创建以来，推动客户实现卓越经营的激情一直激励着keylogic的成长。keylogic曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）、“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单第19名（2011年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等宝贵荣誉。