上海招聘

工作职责：

1、根据公司阶段性战略制定对应的人力资源规划；

2、根据公司未来发展方向，协助管理层进行组织策略、结构及运作体系的搭建；

3、建立并宣传公司人力资源管理政策（任用、安置、薪酬、培训、考核、沟通、及员工关系），对公司经营团队提供必要之指导和咨询，并确保人力资源政策一致性；

4、规划简历公司高、中阶人才发展潜力评估制度，针对高、中阶人才执行专案培训，以因应公司未来发展至需要；

5、规划建立薪酬体系、制度，实现外部竞争力和内部公平性；

6、建立和推行绩效考核制度，将激励与绩效并联，体现高贡献高报酬理念；

7、负责辅导员工职业通道的设定与职业生涯规划的设计；

任职要求：

1、年龄30-40岁，本科及以上学历

2、精通人事六大模块业务；5年以上大型物业行业，房地行业，人事经理或HRBP工作经验；

3、熟悉国家及当地相关法律、法规，全国各地社保政策，熟练各项office办公软件（特别是Excel数据处理分析能力）；

4、有服务意识，善沟通与协调，善运营，有良好职业操守，工作原则性强；

5、乐观、主动、抗压能力强。

备注：工作地址：南京，合肥，苏州，无锡，南通。

万科物业发展股份有限公司（简称万科物业），是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。2020年10月27日万科物业品牌升维为万物云空间科技服务股份有限公司。万物云包含Space （空间）、 Tech （科技）和 Grow （成长）三大模块。 Space 模块包含归属社区空间服
务的“万科物业”、“朴邻发展”，归属商企空间服务的“万物梁行” 、 “祥盈企服 ”，以及归属城市空间服务的
“万物云城”。 Tech 模块 包括“万睿科技”、“第五空间”等，分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人
工智能服务、搭建社区住户 商户线上服务平台。 Grow 模块的“万物成长”是公司的孵化器，持续连接成
熟企业、孵化创新企业。截至 2021 年 6 月 3 0 日 ，万物云已布局全国 1 05 个大中城市（含香港），其中住宅服务项目 3490 个，
商企服务项目超 1 9 00 个，城市服 务 进驻城市 2 1 个，签约合同 增长至 3 1 份 。

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1、品牌公司规范的管理制度；
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