上海招聘

我们将给您提供：

1、薪资：无责任底薪(4K-6K，转正后，按业绩调整）+ 周达标奖励+月业绩提成 + 月团队奖金+转介绍奖金等等 ，在职平均收入8000-12000

2、五险一金：入职月开始交

3、其他福利：内部推荐奖（500-2000）、带薪年假、法定假日、奖励假期、生日福利、年终体检、境内外旅游

4、不定期培训：公司会不定期组织技能培训，提升业务能力（带薪岗前培训）

5、如需租房，公司会配合寻找合适的房源

6、透明的晋升渠道：公司注重人才的培养，80%的主管均从公司内部人才中提拔，晋升路线：课程顾问-业务主管-区域校长

工作时间：

40小时工作制，每周可休1-2天，错过上班高峰期，不用挤地铁、公交

岗位描述：

1、 负责校区的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标；

2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

3、 预约意向学员参加学校举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售；

4、 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

5、 定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

6、 不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

7、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

任职要求：

1、 言谈举止大方得体，有亲和力；

2、 性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

3、 有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

4、 热爱教育咨询行业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

5、 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

企业特点：

高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万

高晋升：以能力为本，具有公正公平，公开透明的晋升机会

公司专注于3-12儿童的语言能力塑造，通过完整的教学体系以及先进的学习方式，帮助孩子更高效的学习。我们的教学理念是“全人教育”，旨在培养会运用知识解决问题，健康良好的心智模式，积极自我实现的未来人才，欢迎有能力有志向，热爱教育的小伙伴加入！