上海招聘

岗位职责：

1.根据公司开店计划，对目标区域进行选址工作；

2.通过多渠道的商务谈判，完成门店签约，促成新店开业；

3.与公司各部门密切协作，提高目标市场的占有份额；

4.与所在城市商圈，房地产市场保持良好的社会关系，拓展外部合作资源；

5.已开业门店的后续维护工作。

6.公司有关发展数据库的建立；

7.公司所属区域商圈调研、分析；

8.旧店的续约及变更谈判；

9.公司与业主方外联部门的沟通和协调；

10.与业主间长期关系的维护；

任职资格：

1.大专以上学历；

2.具有良好沟通及谈判能力。

3.具备5年以上同行业发展管理工作经验；

4.对工作具有高度的责任心，工作具有主动性和积极性，具有良好的职业道德；

5.具有优秀的领导、沟通、协调及组织能力；

6.能够承受工作压力，性格成熟；

7.具有团队合作精神。

    万芸健康成立于2014年，仅用了四年多时间，建立实体药店30家，拥有微信会员3万多名，年销售额6000多万元。公司的药店分布于宝山区、普陀区、闵行区、嘉定区、浦东新区、长宁区、虹口区等上海多个区域，每年服务超过100万人次的消费者。
公司现有员工160多名，超过90%的员工具有药学专业技术职称，50%以上具有大学以上学历。

公司战略
战略愿景：颠覆传统药店业态，成为中国最具影响力的健康商品和健康服务O2O平台
战略目标：在10年内成为销售额超过百亿元的健康商品和服务供应商
战略定位：服务于对健康有需求的芸芸众生
公司使命：专业、个性、系统的健康服务和价廉、质优的健康商品
战略步骤：立足上海、覆盖江浙、走向北广、辐射全国

实施路径
万芸健康将实体药店和互联网紧密结合，打造线上线下结合的O2O平台。

实体药店将实现“四个中心”的作用
展示中心：能让商品以多维度形式展现给消费者
体验中心：能让消费者身临其境的感受到健康商品的各类功能
服务中心：让消费者感受到宾至如归的个性化健康服务
配送中心：能使消费者以最快的速度得到健康商品和服务。

为了让万芸健康的服务更加与众不同，我们将配备“五个师”：
营养师给消费者提供营养补充方面的解决方案；
美容师给消费者提供由内而外的科学保养方案；
康复师给消费者提供医疗器械咨询和康复建议
医师给予消费者轻问诊服务避免消费者去医院的劳累；
药师给消费者提供真正具有价值的专业药学服务

为了实现战略规划，万芸健康将建立“四个平台”
物流平台：一个功能强大、快速高效的物流配送平台
培训平台：建立一个人才培训平台，为实体药店、公司总部、IT中心输送人才
技术平台：建立移动端、电脑端、药店端多方位的应用平台，顾客可以无缝转换
资本平台：企业的发展需要资本的支持，万芸将建立完善的投融资平台