上海招聘

岗位职责： 

1、培训体系建设，根据公司业务特点，建立部门培训体系，包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度，并根据运行情况和公司发展需求进行持续的优化完善；

2、定期了解部门内部培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

3、课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师制度、培训讲师队伍，并协助内部讲师开发高质量的课程体系；

4、外部培训资源的拓展以及，外培培训项目的主导策划、统筹、执行；

5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。 

任职资格 

1、本科及以上以上学历

2、五年以上培训工作经验，具有大型集团公司培训体系建设经验，具有管理干部及其后备队伍培养项目策划与实施经验者优先；

3、具有开发设计培训课程及编写教材的工作经验；

4、的培训专业知识，熟练掌握培训需求调研、课程开发与设计、课程效果评估、培训组织管理技能

5、逻辑思维层次清晰，计划管理能力强，学习能力强，具备良好的职业操守，对工作充满激情与活力

——够专业 才更好——

- 我们是H连锁酒店
每一个美好瞬间即是珍贵的永恒，H秉承专业态度为您创造即时美好的住店体验。自2019年正式推出，H连锁酒店秉持一以贯之的专业素养，专注为住客打造舒适的酒店体验，希冀因为我们的存在，您的每一个旅居时刻都能更美好。

- 携手H连锁酒店，品牌共赢
H连锁酒店整合国内现存各类单体酒店，通过品牌输出、收益管理、运营支持、营销保障，等综合优势，为提高加盟者的收益与竞争力保驾护航。

- 够专业，才更好
我们95%的员工来自酒店行业，管理人员平均拥有8年以上酒店管理经验。秉承经得起时间涤炼的专业素养，我们对旗下门店客房进行严格筛选与品质改造；深具实操经验的酒店运营人员更凭借扎实与丰富的管控知识，用心珍惜每一位住客的选择，悉心打造更舒适的酒店体验，只因您值得更好的选择。