上海招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度；

2、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

3、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；

2、5年以上零售行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验（没有零售行业工作经验的请勿投）；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、熟悉多种人力资源管理方法和工具；

5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心，以及较强的抗压力；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

申豪珠宝首饰有限公司2002年在上海正式成立，专注于产品开发、设计、批发销售各类珠宝首饰，集团旗下拥有有【上海稀美珠宝首饰有限公司】【上海陆福珠宝首饰有限公司】【上海豪靓珠宝首饰有限公司】三家专业型营销公司，员工总人数近500人，公司在长三角地区拥有30余家专业珠宝精装店，经营“老凤祥”、“珍宝银楼”、“中国黄金”、“亚一金店”、“陆福珠宝”等品牌的产品；并且在我国珠三角和西南多地开拓全新市场。
本公司是“老凤祥”品牌特约经销商，2010年被老凤祥评为年度“优秀经销商”，目前已发展成为老凤祥品牌在上海***的经销商之一。并拥有自主品牌“珍宝银楼”及“陆福珠宝”，品牌拥有丰富的产品后盾资源，建立了专业的采购体系、严格的产品生产控制、规范及完善的管家式维保服务系统。