上海招聘

1、根据招聘计划，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，及时统计面试相关数据；

2、负责开发、维护招聘渠道，确保能有效满足公司的用人需求；

3、负责人才储备库建立、维护与更新；

4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、管理或理工科专业；

2、2年以上中、大型企业或业内相关职业经历；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

朴闻市场营销策划（上海）有限公司是一家专注于整合营销及品牌传播的独立创新传播机构，我们连接了品牌与目标受众，结合核心创意、交互体验、公关传播、活动管理等方式，传递客户的品牌故事，让受众亲临品牌的核心精髓。

凭借多年服务500强客户的经验，对客户的现有资源进行全面评估，突破传统模式，寻找新亮点，帮助客户在市场上树立标杆。满足客户的需求是我们的首要考量点。以最简单的、高效的方式，为客户呈现最“靠谱“的结果。