上海招聘

1. 根据招聘需求，开展招聘、甄选（岗位发布、招聘渠道维护、简历筛选推荐、面试结果追踪）

2. 与用人部门确认合适候选人，执行offer提报与审批流程的跟进；

3. 员工的入、离职手续办理及合同续签、异动、解除等；

4. 员工的用、退工，社保公积金申报，人员居住证，落户事宜办理；

5. 员工月度考勤制作，协助上级完成员工月度薪资报告；

6、 协助组织执行培训活动，如新员工培训、内部知识分享等；

6. 协助上级不定期进行员工访谈；

7. 协助组织公司各种企业文化活动和会议；

8. 负责固定资产管理、公司日常行政运维工作；

9、 完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1. 专科以上学历，一年工作经验、或2019年应届生毕业生均可；男女不限

2. 工作细心、负责，学习能力强，对新知识、新事物有强烈的学习愿望；

3. office等软件操作娴熟 尤其是 excel;

5 通表达能力良好；

6. 普通话标准。

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