上海招聘

岗位职责

1. 接听、转接电话,接待来访人员; 　　

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作;

3. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;

4.负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;

5.负责公司公众号发布，网站维护，简单的网页设计工作；

6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责;

7. 负责总经理办公室的清洁卫生;

8.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1.身体健康，品貌端正，营销/文秘/管理/行政等相关专业;

2.具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强;

3.熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作;

4.具备良好的口头表达及沟通能力;

5.逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质;

6.工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神;

7.相貌端正，有较强的语言表达和沟通能力。

企业介绍
【企业背景】上海方博教育培训有限公司由上海垒捷文化传播有限公司独立投资成立，是教育局首批的具备教育培训资质的公司。距今已有十多年历史。
【品牌故事】方博教育由校长张路于2005年创立，历经十多年的发展，已在市场获得良好的口碑，赢得了孩子和家长的信赖。2009年荣获“中国最具特色辅导机构”荣誉。
【核心业务】公司前期主要以“一对一”上门家教为主，2005年经过公司管理层和师资团队不断的努力和拓展，在闵行区（航华）（龙柏）（浦江）、宝山区、合肥陆续成立分校，同时在该地区家长群体中产生了很好影响力并逐渐树立了良好的教育品牌，逐步地向小班化教学改组。
【教育理念】公司创始人于创立之初就提出了完整化教育理念，即“优秀父母”、“幸福家庭”、“卓越子女”、“学科教育”。
【培训特色】2006年后主要从事小学至初中阶段学生语文、数学和英语的小班化补习、培训，严格遵循学生的差异化的特点，践行因材施教、针对性的强化补差教育。公司在发展过程中，逐渐形成了自己的企业文化，以良心为本，尽心、尽力、尽责为己任，且摸索出一套适用于广大中小学生提优补差的教学方法和“摸底清查准确，辅导认真严谨，拓展高效有序，确保稳定提高”的教学方针。