上海招聘

1、 辅导学生独立完成英语家庭作业；

2、 根据学生的特点，查缺补漏，制定单个学生个性化培训计划；

3、 分析学生在校测试的各类试卷，归类整理错题；

4、 根据学生的错题，编写测试卷，检测学生知识的掌握程度；

5、 做好学生预习和课外拓展学习；

6、 与家长沟通学生的学习状况；

7、 关注学生的心理状况。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、普通话测试二级乙等以上；

3、具有较强的亲和力，有耐心，热衷教育行业；

4、具有一定的教案编写能力，善于总结和归纳，能够因材施教，善于启发孩子的思维；

5、良好的英语听说读写能力，发音标准，有新概念等课程教授经验者优先考虑。

职业规划：各项职能达标，可报考升迁晋级，晋级后升等加薪

初级教师 -- 中级教师-- 高级教师 -- 更高职位

薪酬福利：

1、薪资待遇：基本工资（随工龄和职位级别增长）+高额提成 +年终奖

2、福利待遇：完善的社保制度+生日关怀+节假日福利+带薪年假+包吃提供住宿+团建等

3、培训体系：新员工入职培训+定期职业知识拓展培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；

4、其他福利：国内游等丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐）；

企业介绍
【企业背景】上海方博教育培训有限公司由上海垒捷文化传播有限公司独立投资成立，是教育局首批的具备教育培训资质的公司。距今已有十多年历史。
【品牌故事】方博教育由校长张路于2005年创立，历经十多年的发展，已在市场获得良好的口碑，赢得了孩子和家长的信赖。2009年荣获“中国最具特色辅导机构”荣誉。
【核心业务】公司前期主要以“一对一”上门家教为主，2005年经过公司管理层和师资团队不断的努力和拓展，在闵行区（航华）（龙柏）（浦江）、宝山区、合肥陆续成立分校，同时在该地区家长群体中产生了很好影响力并逐渐树立了良好的教育品牌，逐步地向小班化教学改组。
【教育理念】公司创始人于创立之初就提出了完整化教育理念，即“优秀父母”、“幸福家庭”、“卓越子女”、“学科教育”。
【培训特色】2006年后主要从事小学至初中阶段学生语文、数学和英语的小班化补习、培训，严格遵循学生的差异化的特点，践行因材施教、针对性的强化补差教育。公司在发展过程中，逐渐形成了自己的企业文化，以良心为本，尽心、尽力、尽责为己任，且摸索出一套适用于广大中小学生提优补差的教学方法和“摸底清查准确，辅导认真严谨，拓展高效有序，确保稳定提高”的教学方针。