上海招聘

  

岗位职责：

  

1、全面负责管理企业及下属分子公司的人力资源工作，保证满足公司发展的人才需要；

  

2、参与人力资源规划和公司重大人事决策，提议人事晋升、异动、奖惩和考核；

  

3、优化并完善公司已有的人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式、制度、工作流程（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）；

  

4、及时完成公司人才队伍建设的要求及人力资源成本有效控制；

  

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

  

6、履行本责职所应具有的其他相关职权；

  

7、汇报对象：分管副总经理；

  

  

任职要求：

  

1、具有大学本科及以上学历，出生于80年代，***优先；

  

2、有5年以上大型建筑行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型国企、央企或装饰行业前30强工作经验的优先；

  

3、原则性强，职业化规范度高，具有很强的领导力、资源整合能力，具有良好的团队协作能力、协调能力；

  

4、人际敏感度高、具有出色的人力交往能力、诚实可靠、品行端正，能承受较大的工作压力。

  

嘉春企业是一家以建筑装饰装修设计施工为主，多种经营为辅的集团化企业。公司成立于1997年，注册资本为15888万元，目前下设“嘉春装饰设计工程有限公司”、“嘉春投资管理有限公司”、“上海水晶魔方网络技术有限公司”等多个子公司，并且在长三角、珠三角、京津冀、东北三省等区域建立了20余家分支机构。
企业拥有建筑装修装饰和建筑幕墙工程专业承包一级，建筑装修和建筑幕墙工程设计甲级，建筑机电安装、电子与智能化、钢结构工程专业和建筑工程施工总承包等多项资质，连续十年被评为中国建筑装饰行业百强企业、上海市建筑装饰行业十强企业。同时，荣获了“全国守合同重信用企业”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、”院士专家工作站”等多项荣誉称号。企业成立二十多年来，专注于公共建筑、商业办公、医疗养老、精品住宅、酒店文旅产品等领域，并荣获“詹天佑奖”、“鲁班奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“上海市建设工程白玉兰奖”、“上海建筑装饰金奖”等数百项国家省市级工程奖。
嘉春企业秉承“成就客户、追求卓越、艰苦奋斗、团队协作、专注聚焦、持续改进”的核心价值观，凭借精湛的技术优势和人才管理优势，为全国数百项优质工程提供了完整的整体解决方案，成为客户的首选品牌。
在未来的十年、二十年甚至百余年，嘉春企业将继续秉承“追求卓越，精益求精”的企业精神，努力做客户可以信赖、员工值得依赖，社会高度认可的企业，肩负着“让人居环境更美好“的企业使命，为推动建筑装饰行业的健康发展而不懈努力！
拥抱嘉春，赢得品质！

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