上海招聘

岗位职责：

1、入职后接受中国人寿浦东支公司银行保险部的统一培训（公司基本法、保险知识，销售技巧等）；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险规划方案；

4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。

5. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层

职位要求

1.较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；

2.有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；

3.有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；

4.培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级；

任职要求：

1、年龄在20-45岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽）；在大学里担任干部者优先

2、热情积极，有进取心，有责任感，主动学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的抗压能力；

4、喜欢金融行业；

5、有销售，咨询，客户服务等岗位从业经验的优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

福利待遇：1、 综合薪资：6000-12000；2、工作时间早9:00-17:00，双休，法定节假日休息。3、正式签约后薪资：职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。（准组经理——组经理——高级组经理——资深组经理——部经理——高级部经理——区经理——高级区经理）组经理：年薪20万 部经理：年薪50万 区经理：年薪100万6、员工生日有蛋糕、节假日有红包礼品等福利

福利待遇：1、 综合薪资：6000-200002、工作时间早9:00-17:00，双休，法定节假日休息。3、正式签约后薪资：职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。（准组经理——组经理——高级组经理——资深组经理——部经理——高级部经理——区经理——高级区经理）组经理：年薪20万 部经理：年薪50万 区经理：年薪100万6、员工生日有蛋糕、节假日有红包礼品等福利

联系人：李经理 17717579989 由于简历投递量众多，主动电话联系者，可优先安排面试。

上班地点

浦东南路2240号永业商务楼6

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。