上海招聘

1、协助人事经理建立及完善员工关系模块相关的制度、流程，以及配套使用的表单；

2、协助招聘工作，筛选简历、预约面试、接待及初试；

3、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、变更、解除管理；

4、负责协调处理基层员工的劳动纠纷，新员工及在职员工跟踪，构建和谐的劳资关系；

5、协助负责绩效考核资料的定期统计汇总、上报；

6、协助上级做好员工关系的管理，做好各项员工活动、生日会的策划、组织及实施工作；

7、负责员工档案的建立与管理；

8、负责部分月度考勤统计工作；

任职要求：

1、年龄在22-32岁之间，大专及以上学历；

2、有2年以上相关工作经验，人资、行政管理专业优先；

3、熟悉国家和地方相关劳动法律法规基本知识；

4、性格积极主动、热情开朗，有强烈的责任心；

5、具有较强的沟通表达能力和文字写作能力；

6、具有良好的心理素质及服务意识；

7、对人资发展方向有极其浓厚的兴趣；

人马线-运动健身场景数字智能化运营解决商。
人马线成立于2014年，线下注重构建用户在实体门店的运动消费场景，专注于用户的消费体验，线上搭建互联网数字化平台，通过线下实体门店的品控化管理以及对数字化智能健身系统的不断尝试与创新，将线下和线上深度融合，为线下实体门店运营打造了一套可品控、可复制的智能化运营体系，致力成为一家运动健身场景数字智能化运营解决商。