上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、辅助财务部做好出纳的相关基础工作。

4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、英文及相关专业大专以上学历；

2、年龄20-35之间，有责任心。

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件。

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